El pasado 25 de octubre tuvo lugar el Taller_Estrategia de BAI SAREA. Gracias a la generosidad de Lantegi Batuak, nos reunimos en el BBK Bilbao Good Hostel que la entidad gestiona. Creo que hablo en nombre de todas las personas que asistimos, si digo que fue una mañana productiva, agradable y muy interesante. Y también, que fue posible gracias al interés y disposición de todas las personas que participasteis.

Tras la presentación de Izaskun Landaida, Directora de Emakunde y la bienvenida de Mentxu Gómez del Rey, Responsable de Relaciones Laborales y Responsable de Igualdad de Lantegi Batuak, tuvimos ocasión de conocer el proyecto de esta entidad y los ejes principales de su Plan para la Igualdad. La presentación de Mentxu fue inspiradora y aportó claves sobre cómo integrar el Plan para la Igualdad en el Plan estratégico de la entidad.

1. Siguiendo con el programa previsto y de la mano de Idoia Postigo, que dinamizó la sesión, el grupo comenzó a trabajar en la definición de la VISIÓN DE FUTURO O META DE BAI SAREA.

Para ello, tras una breve presentación sobre las claves del proceso, se realizó una dinámica de trabajo.

A continuación, se recogen los elementos que se aportaron:

• Unión de esfuerzos colectivos e individuales
• Tender puentes entre empresas, instituciones…
• Diversidad y atractivo
• Cómo:
  • Comunicación
  • Contraste
  • Compartir experiencias
• Utilidad, pragmatismo
• Equilibro entre dar y recibir
• Creatividad
• Una nueva forma de trabajar
• Expansión, difusión, influencia, sensibilización, “grito”,…
• Ideas
• Ayuda mutua
• Red como modelo
• Transversalización de la igualdad (una “luz”)
• Voces diversas, con igual valor y cada vez con mayor influencia
• Reconocimiento de la base sobre la que se parte, un colectivo de mujeres y hombres comprometidos con la igualdad
• Entorno que promueva el apoyo y la seguridad colectiva para superar miedos y salir de la zona de confort. Volar, transgredir, atreverse a sentir incomodidad,…
• Valores: respeto a los distintos intereses, sensibilidades, opiniones, etc. (a completar en sesiones posteriores)

De los elementos obtenidos y en función de su presencia y representatividad, la visión de futuro que guiará el trabajo del BAI Sarea podría resumirse como sigue:

• EXPANSIÓN: difusión, influencia, crecimiento, involucración en la red a otras empresas e instituciones, inclusión de la diversidad, voces diversas
• APOYO MUTUO: esfuerzo compartido, tender puentes, compromiso, protagonismo
• TRANSVERSALIZACIÓN DE LA IGUALDAD: BAI Sarea como modelo, como luz, como referente…
• TRANSGRESIÓN: nuevas ideas, nuevos modelos, creatividad, incomodidad, superación del miedo

¿Cómo? Con valores (respeto,…), comunicación, contraste, compartiendo, equilibrio entre dar y recibir, pragmatismo.

2. El paso siguiente fue la definición de los OBJETIVOS GENERALES DE BAI SAREA

Al igual que en el punto anterior, se utilizó una dinámica de trabajo individual y grupal, con una puesta en común de objetivos que ofrece el siguiente resumen:

CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DE BAI SAREA

 Crecimiento individual-Crecimiento colectivo

¿PARA QUÉ?

• Compartir experiencias, saberes, prácticas, aprendizajes, ideas, metodologías. Utilizando otros modelos internacionales, contrastes, tendencias…
• Apoyo mutuo y colaboración (en la implementación y en iniciativas compartidas)
• Visibilización interna y externa de la Red. La red como modelo y como referente de opinión (temas profesionales y empresariales y eco en cuestiones sociales)
• Transformación empresarial y social

3. Y para terminar, trabajamos en la identificación de los ACTIVOS O FORTALEZAS DE BAI SAREA para afrontar los retos propuestos. Se subrayan los siguientes:

• Participación de las propias entidades en el diseño de la Red
• Experiencias previas
• Diversidad de ámbitos
• Capacidad de aprender
• Compromiso
• Benchmarking
• Arraigo
• Interés, esfuerzo,…
• Personas con ganas
• Afán de mejora
• La igualdad como valor compartido
• Ilusión, alegría,…
• Trabajo con cariño, con convicción, con pasión
• Apoyo de Emakunde

Después de compartir un café, la jornada finalizó con una visita guiada al Hostel. Un broche de oro para cerrar el primer taller de trabajo de BAI SAREA.

Eskerrik asko denoi!