| Desde BBG os hacemos llegar la experiencia que iniciada en 2017, hemos desarrollado este año, con participación de todas las mujeres de la organización (incluido personal becario) y que consideramos una “Buena Práctica” en materia de Igualdad. |
| Poniendo el foco en las mujeres y desde la base de las aportaciones realizadas en la fase de Diagnóstico de igualdad, se consideró la necesidad de identificar posibles puntos de mejora en el empoderamiento y el desarrollo personal y profesional de este colectivo.
Para ello se realizó una primera reunión explicativa del objetivo del proceso y una encuesta posterior con todas las mujeres para conocer qué aspectos o herramientas consideraban necesarias trabajar para favorecer su desarrollo profesional y personal. (año 2017). Este año 2018, con los resultados obtenidos, se han aprobado y ejecutado tres talleres con la temática demandada, principalmente relativa a Empoderamiento y autoestima. |
