En el IV Plan de igualdad de EJIE (2018-2020) y dentro del eje de servicios está contemplada una actividad para el año 2018 que ha consistido en la creación de un grupo de trabajo constituido al efecto, con personal de EJIE y del Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno del Gobierno Vasco, para impulsar y garantizar que las herramientas tecnológicas desarrolladas por EJIE para atender los encargos realizados por los diferentes Departamentos del Gobierno Vasco, contemplen los datos desagregados por sexo.
El resultado de este grupo de trabajo ha sido la publicación de una circular interna del Gobierno Vasco, en la que se sientan las bases para que los encargos que se realicen a EJIE por los diferentes Departamentos del Gobierno Vasco, referidos a la actualización o modificación de sistemas de información, se diseñen de manera que puedan ser explotados estadísticamente e incorporen la variable “sexo” en los campos o atributos referidos a personas, a fin de que se puedan cruzar y explotar con el resto de campos significativos, estableciendo un modelo de cláusula-tipo para su inclusión en dichos encargos.
Con la finalidad de llevar a la práctica esta medida, durante el año 2019 EJIE tiene planificada una formación para aproximadamente 90 personas, para formarlas y capacitarlas sobre adecuación de herramientas tecnológicas a las estadísticas y estudios con enfoque de género.
En la citada circular también se recoge que se debe extender el contenido de la cláusula-tipo a las contrataciones que se realicen para la ejecución de dichos encargos, estando previsto la inclusión de la misma en los pliegos de las contrataciones de desarrollo de aplicaciones que realice EJIE.
