Sensibilización y formación en igualdad a personas especialmente sensibles.
Desde 2011 con el I, II y III Plan de igualdad se ha ido formando y sensibilizando a toda la plantilla de manera periódica en diferentes cuestiones vinculadas a la igualdad de oportunidades de mujer y hombres (660 personas, 284 mujeres y 376 hombres). Bai-Sarea-Praktikak-Fitxa-laburra (1)
Eskerrik asko zure ekarpenagatik!