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Desde el grupo de Cultura Organizacional, hemos desarrollado una herramienta de autodiagnóstico sobre cultura organizacional igualitaria, con la colaboración de Silvia de Gregorio (Responsable de género en la Coordinadora ONGD de Euskadi) y Leire Gartzia (Psicología social y organizacional, Universidad de Deusto).

  • Metodología ágil, participativa y flexible.
  • 3 ámbitos de análisis: comunicación y simbología, valores y creencias, y hábitos.
  • Recoge información cualitativa y cuantitativa.

En estos momentos la estamos aplicando en varias entidades y hemos empezado a trabajar en líneas de intervención.

¡Esperamos presentarla pronto públicamente!