En el Grupo de Igualdad Retributiva, llevamos unos meses trabajando y reflexionando sobre el valor. En diciembre, en la VII Asamblea, os presentamos el diseño de una nueva herramienta, el Curriculum del Valor, con la que pretendemos que también en las entidades iniciéis esta reflexión. Nuestro objetivo es identificar responsabilidades, cualificaciones, esfuerzos, condiciones de trabajo…que no se tienen en cuenta a la hora de realizar valoraciones de puestos de trabajo.

Las sarekides que componemos el grupo lo hemos completado, pero nos gustaría seguir profundizando en el tema y mejorando la herramienta. Por eso, necesitamos probarlo con diferentes perfiles y puestos de trabajo. ¿Os animáis, sarekides?

Hemos organizado una sesión online de 30 minutos el 7 de abril para explicar todos los detalles de nuestro Currículum del Valor para que después lo podáis completar por vuestra cuenta. La idea es, más adelante, volver a reunirnos para compartir resultados e impresiones. Así, entre todas y todos, conseguiremos una herramienta mucho más útil que seguro ayudará a abrir nuevos caminos y reflexiones en cuanto a la valoración de puestos de igual valor en las entidades.

La intención es crear un espacio de participación puntual. En total serán 2 sesiones online más el trabajo individual para completar el CV Valor.  Si os comprometéis a participar, dejad vuestro nombre en los comentarios para que podamos organizar el grupo.

¡Nos vemos el 7 de abril!