Kaixo, sarekide!
Con la llegada de la primavera, llega el momento de sembrar en red para ver florecer nuevas herramientas, ideas y estrategias. El Grupo Espacios Seguros ya está a pleno rendimiento testando y revisando el Mapa de Puntos Críticos que presentó en la X. Asamblea. ¿Y tú?
Queremos que sea una herramienta eficaz para todas las entidades, por eso es importante que todas la pongáis en práctica y reviséis vuestros espacios de trabajo con esta lupa de BAI SAREA. Para recordar las claves más importantes, aquí tenéis el enlace al podcast de la presentación en la X. Asamblea.
Acordamos poner en práctica la herramienta y comentar los resultados en red, por eso el Grupo Espacios Seguros ya está trabajando en un calendario de trabajo. Emplearemos este mes de abril, hasta el viernes 26, para acabar de testar el Mapa de Puntos Críticos que podéis encontrar aquí, en la biblioteca:
https://baisarea.eus/wp-content/uploads/2023/11/Mapa-puntos-criticos-BS_herramienta.pdf
Después, recogeremos vuestras principales impresiones, aportaciones y conclusiones con este formulario:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdwPcAPkDxVoT7klre7mcBYqlcUfhu_3if_g23yQ5rSkOuWWg/viewform
Finalmente, en el mes de mayo, con todas las entidades que hayan testado la herramienta, tendremos un encuentro para compartir este trabajo y también enriquecernos con las aportaciones de expertas en Urbanismo Feminista para así diseñar en red posibles intervenciones y soluciones.
Este es el itinerario para diseñar una herramienta útil con la que construir espacios seguros y, por supuesto, entidades que merezcan la pena y cumplir con el mandato legal que tenemos todas. ¿Quién se compromete?
Egun on!!!!
¿Ya habéis empezado a testar la herramienta? A veces es más fácil hacer cosas nuevas de lo que pensamos. La innovación supone correr algún riesgo, pero en Red es más fácil…
¿Habéis oido el audio que de Verónica Paz y Sonsoles Castrillo? Ellas nos explican de forma muy cercana y goxo en qué consiste la herramienta y cómo testarla. Ello nos permitirá identificar los puntos críticos y las medidas necesarias desde el punto de vista de género en los planes de prevención de riesgos laborales.
Además, esta herramienta nos será muy útil, no sólo para cumplir la ley, sino para trabajar en nuestro grupo de igualdad cuestiones de salud laboral con perspectiva de género, que vayan más allá del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.
Te animas a innovar? Estamos deseando leer tus aportaciones.
Ok, nos ponemos a ello. Eskerrik asko!
Voy a intentar testarlo, pero estamos un poco atascadas con generar el grupo de trabajo de igualdad y no se si llegaremos a la fecha que indicáis.
¡De acuerdo, Lola! Gracias por responder. Lo vamos hablando. ¡Mucho ánimo!
Ya hemos puesto en marcha la herramienta….